일 못하지만 착한 직원 vs. 일 잘하지만 싸가지없는 직원

당연~히 일 잘하고 싸가지없는 직원이 억만배 낫다. 솔직히 일 잘하지만 싸가지없다는 문장 자체가 아예 말이 안 된다. 일 잘하는 직원은 싸가지없을 수가 없다. 싸가지없는 태도로 일하는 직원은 일을 잘하는 게 아니라 못하는거다. 상대방의 협조를 구하는 데 방해가 되기 때문이다. 일처리를 잘하려면 원활하게 상대방의 협조를 구할 줄 알아야 한다. 그럼 여기서 싸가지없다는 것의 기준은 무엇인가? 딱 잘라서 안된다고 거절하는 것? 이건 싸가지없는 게 아니라 친절한거다. 안된다고 확실하게 말을 해줘야 빨리 다른 방법을 찾는다. 애매하게 해줄 것처럼 말하고 시간 끌다가 결국 안해주면 더 일처리가 지연된다. 단호한 태도로 일처리하는 건 싸가지없는 게 아니라 똑똑한거다.

일은 하는데 굽신거리는 태도가 없는 직원이 싸가지없는 직원일까? 상대방이 굽신거리길 바라는 사람은 꼰대다.
일은 하는데 말투가 짜증스러운 사람은 어떨까? 과중한 업무량으로 인해 과부하가 걸려 어딘가 망가져버린 상태가 아니라면 일 못하는 직원이다. 짜증내는 말투는 비협조적인 업무태도이므로 일 잘하는 데 도움이 안 된다.

그럼 일 못하고 착한 직원은 어떤 사람일까?대체로 이런 말을 듣는 사람은 일처리하는 센스가 없는 사람이다. 이런건 일 잘하고 센스 있는 동료나 상사와 함께 일하며 배워나가면 된다.